以身作則 恪盡職守 細(xì)微之處見精神
——新能源公司人力資源部部長王鋒軍
疫情就是命令,防控就是責(zé)任。自1月27日接到公司成立疫情防控辦公室那一刻起，新能源公司人力資源部部長王鋒軍作為疫情防控辦公室的工作人員，就全身心的投入到公司疫情防疫工作中。
面對(duì)公司本部及下屬五家控（參）股公司234名員工，要逐一將每個(gè)人的行動(dòng)軌跡、有無疑似接觸、個(gè)人健康、家人健康等信息進(jìn)行排查核實(shí)，工作量之大可想而知，王鋒軍也深刻的意識(shí)到這項(xiàng)任務(wù)的重要性，在疫情如此肆虐的當(dāng)下，如果因?yàn)樽约汗ぷ鞯氖韬龆z漏某位員工的信息，給企業(yè)帶來的損失或許將無從彌補(bǔ)。此刻的他非常清楚自己肩上的擔(dān)子有多重，但現(xiàn)實(shí)容不得他有太多的思慮，結(jié)束假期，迅速投入工作，才是他當(dāng)下的不二選擇。顧不上生病的家人，他立刻打開電腦，根據(jù)腦海中的構(gòu)思，結(jié)合公司所屬各控（參）股公司的實(shí)際情況，建立不同的信息統(tǒng)計(jì)模板，唯恐信息模板還有疏漏，他網(wǎng)上查詢有關(guān)疫情的資料，不斷琢磨如何避免每名員工任何一個(gè)可能與新冠肺炎擦肩而過的環(huán)節(jié)，細(xì)致的他經(jīng)過反復(fù)推敲，逐一核對(duì)，直至次日凌晨3點(diǎn)，才忙完信息統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)摸排工作。接下來的每一天，他都要和同事一起依據(jù)政府公布的確診病例行動(dòng)軌跡，篩查公司人員行動(dòng)軌跡是否有重合；每日對(duì)身體情況稍有異常的人員都要密切關(guān)注，通過電話、微信、釘釘?shù)确绞竭M(jìn)行情況跟蹤，建立員工健康臺(tái)賬。
不是黨員的他，卻時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，去年，王鋒軍就提交了入黨申請(qǐng)書，在思想上他不斷向黨組織靠攏，在工作中，他以身作則，恪盡職守。在疫情防控期間，他架起了與員工之間那座信息 “橋梁”，為新能源公司系統(tǒng)疫情防控工作扎實(shí)的開展提供了有力保障。
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